|
Management interim casemanager
optimaliseren preventief verzuim- en sanctiebeleid
verzuimprocedures en -protocollen
verzuimcontrole
inzicht in verzuimcijfers
monitoren opvolging procedures door alle betrokken partijen
efficiënte inzet en output van arbodienst en bedrijfsarts |
Advies bedrijfsfysiotherapeutische werkplekanalyse (houding, beweging en aanpassingen)
screenen verzuimdossiers
plannen van aanpak
frequent verzuim
werkhervattingsactiviteiten 1e en 2e spoor
algehele wederzijdse inspanningsplicht in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter
support van 1e ziektedag tot en met de eventuele aanvraag uitkering |
Training leidinggevenden: inzicht in verzuimvisie, verantwoordelijkheid uitvoering procedures en gesprekstechnieken
medewerkers: inzicht in verzuimgedrag en motivatie tot werkhervatting |
|
Diensten |