MAT verzuimbeheer

Management


  • interim casemanager/verzuimcoach 
  • optimaliseren preventief verzuim- en sanctiebeleid
  • up-daten procedures en -protocollen
  • verzuimcontrole
  • inzicht in verzuimcijfers
  • monitoren opvolging procedures door alle betrokken partijen
  • efficiënte inzet en output van arbodienst en andere externe partijen.

Advies over


  • preventie en begeleiding vanaf de 1e ziektedag tot en met de eventuele aanvraag WIA-uitkering
  • screenen verzuimdossiers
  • plan van aanpak re-integratie (inclusief eerstejaarsevaluatie en eindevaluatie)
  • werkhervattingsactiviteiten 1e en 2e spoor 
  • algehele wederzijdse inspanningsplicht in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter
  • ERD ZW en WIA/WGA.

Training


  • voor leidinggevenden en HR-adviseurs: inzicht in verzuimvisie, verantwoordelijkheid, uitvoering procedures en gesprekstechnieken
  • voor medewerkers: inzicht in verzuimgedrag en motivatie tot werkhervatting.

Mediation bij arbeidsconflicten


  • MfN-geregistreerde mediator (Mediatorsfederatie Nederland)
  • Gekwalificeerd en erkend door de Stichting Kwaliteit Mediators (SKM)
  • Werkwijze conform het mediationreglement en de gedragsregels voor de MfN-registermediator
  • Onpartijdig, neutraal en op basis van vrijwilligheid en verttrouwelijkheid
  • Partijen worden gemotivereerd om zelf de regie te nemen en oplossingen te zoeken
  • Gericht op herstel van de arbeidsrelatie en/of de re-integratie
  • Exit-mediation

  • Uiteindelijk gemaakte afspraken worden vastleggen in een (beëindigings-)overeenkomst.


Voor meer informatie


Neem contact op met MAT verzuimbeheer op onderstaande gegevens:

De Horn 14A, 1396 HT Baambrugge, Nederland

info@matverzuimbeheer.nl

Media